Tag Archives: personalpolitikk

Dag Eigil: Arbeidsmaurenes betydning i et inkluderende arbeidsliv.

La det i utgangspunktet være helt klart: Dersom man skal ha en noenlunde velfungerende samfunn, må det være noen som må dra lasset.  Ta ansvar, hjelpe dem som trenger det.  Dette gjelder både på makro- og mikronivå, og selvsagt også … Continue reading

1 , , , ,